Le service des paies et administration du personnel communique les adaptations salariales en vigueur dès le 1er janvier 2012 (indexation, annuité, versement du 13e salaire, allocation unique de vie chère, taux de la cotisation CIA, taux de la cotisation de l’assurance accidents non professionnels).
Intranet DIP - Actualité
Conditions salariales 2012
Information au personnel
Articles les plus récents
mardi 31 janvier 2012
Conditions salariales 2012
Voici les adaptations salariales en vigueur dès le 1er janvier 2012.
1. Indexation
Le taux de renchérissement de référence se situant à zéro en octobre 2011, l’échelle des traitements n’est pas indexée en 2012. La grille salariale est disponible sur internet.
2. Annuité
Conformément au budget voté (...)
mercredi 18 janvier 2012
Information au personnel concernant le projet de loi sur la rente-pont AVS
Chères collaboratrices, chers collaborateurs,
Le Conseil d’Etat a adopté le 18 janvier 2012 et transmis au Grand Conseil un projet de loi sur la rente-pont AVS modifiant le plan d’encouragement aux départs (PLEND) introduit en 1995. Ce projet de loi traduit le souhait du Conseil d’Etat de maintenir (...)
jeudi 22 décembre 2011
Budget de l’Etat 2012
Chères collaboratrices, chers collaborateurs,
Le Grand Conseil a adopté le 16 décembre le budget de l’Etat pour 2012. Ce vote est rassurant pour notre canton. On pouvait craindre que l’administration soit mise au régime des douzièmes provisionnels, soit la reconduction des montants inscrits au (...)
mercredi 21 décembre 2011
Concours photo pour la carte de voeux de l’administration 2012/2013
Madame, Monsieur,
Ces jours-ci, la plupart d’entre vous sont en train de signer les cartes de voeux de fin d’année de l’administration cantonale.
Pensons déjà à la prochaine, à celle qui fin 2012 véhiculera l’image de l’administration. La chancellerie d’Etat organise de nouveau un concours photo en (...)
vendredi 18 novembre 2011
Compétence et rémunération : les détails du SCORE
Communication de Marianne Frischknecht, Secrétaire générale
L’Etat de Genève a décidé de se doter d’un nouveau système d’évaluation des fonctions comme l’ont fait d’autres cantons, notamment Bâle et Vaud. A ce stade, il paraît légitime que chacune et chacun d’entre vous puisse être informé-e sur les (...)




